Cavalier préparateur de jeunes chevaux – apprentissage Rosières
Public : Candidats majeurs, titulaires d’un diplôme de niveau 4 (BAC), du galop 7® et d’une expérience significative en compétition, toute discipline confondue.
Lieu : IFCE- site du Haras National de Rosières aux Salines
Objectif : Développer ses compétences dans le travail du jeune cheval. Savoir préparer et valoriser un jeune cheval en vue de participer à des compétitions sur le circuit SHF.
Obtenir le diplôme agricole du « CS ETJE » (Education et travail des jeunes équidés)
En partenariat avec l’enseignement agricole public
Sélection 2024 :
- 19 juin 2024
Cette formation est accessible par la voie de l’apprentissage via le CFA Sport Animation tourisme. Pour en savoir plus : https://cfa-sat.ymag.cloud/index.php/preinscription/
- Être âgé(e) de 18 ans au moins et de moins de 30 ans à la date d’ entrée en formation,
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4
- Être titulaire du galop 7®
- Avoir une expérience significative en compétition
Contenu de la formation
- Approche, gestion et travail des jeunes chevaux : les bases de l’éthologie, manipulations, travail à pied et travail monté. Évolution du jeune cheval vers la compétition;
- Pratique intensive de l’équitation, débourrage et travail de 2 à 3 chevaux sur le site de Rosières
- Travail de jeunes chevaux et chevaux d’âge (i.e. de plus de 6 ans) sur le site de Saumur (2 semaines), du Haras du Pin et du Haras de Talma
- Pathologies, alimentation et soins aux chevaux
- Gestion d’entreprise, communication, marketing et commercialisation
- Évaluations régulières avec des professionnels de la filière équine et des formateurs de l’IFCE
Formations complémentaires
- Certificat de compétences des conducteurs et des convoyeurs
- Reproduction équine
- Initiation à l’attelage
Présentation à l’examen du CS ETJE (diplôme d’Etat, de niveau 4)
Durée
Formation en apprentissage sur 1 an ( de septembre à septembre), dont 560 heures en centre de formation
Méthodes pédagogiques
Mises en situation pratique, situations pédagogiques en présentiel et à distance, travail personnel, cours en salle
Mode de validation ( voir présentation des épreuves certificatives)
Epreuves pratiques et orales, Évaluations régulières avec des professionnels de la filière équine et des formateurs de l’IFCE
- CS ETJE
UC 1 : Etre capable de mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés
UC 2 : Etre capable de maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l’environnement et du bien-être animal
UC 3 : Etre capable d’éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future
UC 4 : Etre capable de participer à la gestion et au développement de l’activité
Evaluation « Accueil et réception d’un cheval » ( UC 1)
- mise en situation de réception d’un jeune équidé
- entretien
Évaluation « Pratiques de Valorisation » (UC2 ,3, 4)
- rédaction d’un dossier « Suivi de la valorisation » (10 pages maximum hors annexes).
- réalisation d’une séance de travail
Evaluation « Vente d’une prestation » (UC 4)
- élaboration des 5 fiches présentant la prestation de valorisation, la commercialisation, la contractualisation, les résultats économiques et l’analyse de cette prestation de valorisation.
- entretien d’explicitation , présentation orale
Évaluation « Pratiques d’écurie » (UC 2)
analyse de pratiques de responsable d’écurie :
- assurer la fonction de responsable d’écurie durant 5 à 6 semaines discontinues
- réaliser un dossier d’analyse de pratiques, selon un questionnement établi
- entretien d’explicitation
Coordinateur : Bastien SALMON ( BEES 2), responsable pédagogique et administratif
Formateurs :
- Diane Delmas (BPJEPS attelage) : attelage et travail à pied
- Fabien Larue (BEES 2) : formateur dressage
- Pierre Fontaine ( chargé de projet IFCE) : manipulation, réglementation et transport d’équidés
Intervenants :
- Philippe BONTANT, enseignant BEES2
- Evelyne FLECK, DESJEPS
- Mireille Beziade, Responsable formations CAPa, EPL AGRO de la Meuse
Processus de sélection
- Admissibilité sur dossier (CV, lettre de motivation)
- Admission après tests pratiques à cheval et entretien de motivation
Nombre de participants : 6 à 8 apprentis et stagiaires par an
Accessibilité aux personnes en situation de handicap:
Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap du site (Nathalie DROUAILLET)
Contact :
Secrétariat :
Mail : formations.grandest(at)ifce.fr
Tel : 06 14 06 85 75
Responsable pédagogique et administratif
Bastien SALMON
Tel : 07 64 47 87 00
Frais d’inscription aux tests de sélection :
100 € TTC
Tarif (coût pédagogique de la formation) :
Modalités : Formation en apprentissage– coût pédagogique pris en charge et rémunération de l’apprenti selon son âge
La formation est également proposée en formation continue pour les demandeurs d’emploi, les salariés (dans le cadre d’un congé personnel de formation) ou aux personnes en reconversion professionnelle ou en formation individualisée adaptée selon profil
Taux de satisfaction
91% des stagiaires sont satisfaits de leur formation IFCE ( Etude satisfaction IFCE – Formations Longues 2021)
Taux de réussite 2022 : pas d’apprentis sur la session 2021-2022
Taux d’interruption en cours de formation :pas de données
Taux d’insertion professionnelle des sortants des formations en apprentissage : pas de données
Débouchés de la formation :
cavalier maison, cavalier concours, gérant de structure équestre, enseignant – cavalier,…
Offres d’emploi
L’ IFCE a obtenu la Certification de Services QUALICERT conformément au référentiel : » Des engagements certifiés pour la Formation des entrepreneurs du vivant – RE/VIV/04″.
CERTIFICAT N° 9015 , délivré le 31/01/2022, valable jusqu’au 30/01/2025