DEJEPS – formation en apprentissage – LE PIN

Contenu de la formation :

Le DEJEPS s’articule autour de 4 UC (unité capitalisable).

La formation s’effectue en présentiel et en formation mixte digitale

Les stagiaires suivent des cours théoriques et des travaux pratiques dans l’objectif terminal de valider :

UC1 : Concevoir un projet d’action (42 heures)

• Analyser les enjeux du contexte socioprofessionnel
• Formaliser les éléments d’un projet d’action
  • Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre d’un projet d’action

UC 2 : Coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action (42 heures)

• Animer une équipe de travail
• Promouvoir les actions programmées
• Gérer la logistique des programmes d’action
• Animer la démarche qualité

UC3 : Conduire une démarche de perfectionnement sportif dans les sports équestres (176 heures)

• Conduire une démarche d’enseignement
• Conduire une démarche d’entrainement
• Conduire des actions de formation

UC 4 : Encadrer les sports équestres (160 heures)

• Réaliser en sécurité les démonstrations techniques
• Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants
• Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers

Durée : 2 ans en apprentissage, en alternance à l’IFCE site du Pin et au sein de l’entreprise d’apprentissage  ( 1 semaine / mois à l’IFCE avec un cheval personnel)

Nombre d’heures en centre de formation : 800 heures

Cahier des charges – Entreprise

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Les apprentis sont donc salariés. Ils doivent effectuer leur apprentissage dans une écurie de compétition répondant aux exigences suivantes :

• Avoir au moins 1 salarié en plus du patron.

En effet, l’apprenti ne doit pas se retrouver dans une situation d’autonomie totale. Or, si l’entreprise ne génère pas un chiffre d’affaire suffisant pour dépasser les 2 ETP, elle ne peut prétendre correctement former un apprenti.

• Entraîner des cavaliers et des chevaux de niveau amateur et plus dans la mention du stagiaire.

Cahier des charges – Tuteur

L’entreprise d’accueil doit disposer d’un maître d’apprentissage aux qualités suivantes :

• enseignant chevronné dans la mention
• diplômé de niveau 5 ou 6, ou diplômé de niveau 4 accepté s’il s’agit d’un entraîneur expérimenté et reconnu sportivement
• titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité

Méthodes pédagogiques

Situations pédagogiques en présentiel et à distance, travail personnel, suivi en entreprise, cours en salle

Mode de validation

Évaluation et certification ( 4 UC)

DEJEPS – Diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport – spécialité perfectionnement sportif – Mentions : « 64 disciplines sportives » (cf. liste dans base légale) – RNCP 4863

Possibilité de validation partielle : Validation des 4 UC pour obtenir le diplôme DEJEPS.

Certaines UC peuvent être obtenues par équivalence avec des diplômes ou certifications.

Lien avec d’autres certifications ou habilitations : Aucune équivalence

Coordinateur :

Cette formation est encadrée par Bérengère THOMAS, formatrice IFCE diplômée du DESJEPS.

Formateurs:

• THOMAS Bérengère (DESJEPS) : Coordonnatrice et formatrice DE JEPS
• RAYNAL Natacha (DEJEPS Dressage) : Formatrice dressage et pédagogie, soins des chevaux
• BERRARD Raphaël (BPJEPS attelage) : Soins des chevaux et techniques de menage, Filière
• MARTIN Fabrice (BEES 2): Techniques de menage
• BARRIER Isabelle (Vétérinaire): Suivi sanitaire et prévention de la pathologie
• KEMPFER Alexandre (Technicien): Alimentation
• ETIEMBLE James (CAPA Maréchalerie) et GOUBAULT Jean-Michel (BTM Maréchalerie): Maréchalerie
• Equi-ressources :Présentation du marché de l’emploi, Technique de recherche d’emploi (CV, insertion, embauche)
• Interventions d’Instructeurs diplômés BEES2 ou DES de l’IFCE Site de Saumur
• Intervenants extérieurs experts dans les matières spécifiques (ostéopathe, préparateur mental etc…)

Modalités d’inscription

• Admissibilité sur dossier : envoi du dossier de candidature et d’une lettre de motivation
• Inscription sur le site du CFA SAT
• Admission: après validation des TEP ( détails si dessous ) pour ceux qui ne disposeraient pas des équivalences techniques et pédagogiques, et entretien de motivation

Déroulé des tests techniques et pédagogiques

Arrêté du 21 septembre 2018 portant création de la mention « sports équestres » du DEJEPS

•  TEP « techniques » DRESSAGE et CSO : les 2 tests sont obligatoires pour tous les candidats.

Les candidats peuvent venir avec un cheval ou deux chevaux pour les TEP.

Test A1 « Test technique de dressage » : cheval personnel

Épreuve :Présentation de la reprise de dressage Amateur 3 Grand Prix D1 (ou de niveau équivalent)

Test A2 « Test technique de CSO » : cheval personnel

Épreuve :

Réalisation d’un parcours de CSO de niveau Amateur 2 (ou de niveau équivalent).

Normes techniques : Cotes : 1,05 m à 1.10 m

•  TEP « pédagogique » :

Épreuve : Conduite d’une séance de perfectionnement de travail sur le plat, sujet défini par le jury dans le support choisi pour 3 cavaliers de niveau de galop 5 ou plus, suivi d’un entretien

Durée : 35 min ( dont 15 min de préparation, 20 min de séance) et 10 min d’entretien

Nombre de participants : 8 places par promotion

Restauration:

Restauration possible sur place

Renseignements et réservations : resalepin(at)ifce.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap:

Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap du site (Fabienne LEGEARD)

Contact

Coordinateur : Bérengère THOMAS

Secrétariat : Fabienne Legeard

Tel. : 02 33 12 12 18
Mail : formations(at)ifce.fr

Passage d’un test d’exigences préalables  (TEP pédagogique ou technique) : 50 € par TEP

Sélection entrée en formation DEJEPS :  125 €

Formation en apprentissage, frais pédagogiques pris en charge

Les atouts de l’apprentissage :

Une formation alternant formation théorique en centre de formation et activité professionnelle en entreprise.

Les apprentis n’ont pas de frais de formation à payer, et ils sont rémunérés dans le cadre du contrat.
La rémunération dépend du niveau de formation et de l’âge de l’apprenti.

Toutes les informations sont disponibles sur le site du CFA SAT : ICI

Taux de satisfaction

91% des stagiaires sont satisfaits de leur formation IFCE ( Etude satisfaction IFCE – Formations Longues 2021)

Taux de réussite 2022 : 100%

Insertion professionnelle:

Insertion professionnelle de la promotion 2020-2022 (6 apprentis )

2 salariées cavalières à l’étranger

1 salariée cavalier entraîneur

1 personne en poursuite de formation

1 personne en recherche d’emploi

1 auto-entrepreneur

L’ IFCE a obtenu la Certification de Services QUALICERT conformément au référentiel : » Des engagements certifiés pour la Formation des entrepreneurs du vivant – RE/VIV/04″.

CERTIFICAT N° 9015 , délivré le 31/01/2022, valable jusqu’au 30/01/2025