DEJEPS pro- Uzès – Support Hunter

Dates en cours de programmation.

8000 € ttc

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Dans le cadre de la rénovation des diplômes d’État d’encadrement du sport, les BEES1 et BEES2 ont disparu pour laisser place à de nouveaux diplômes notamment pour le niveau 5 au DEJEPS : Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport

Objectif : devenir entraîneur

Diplôme d’état de niveau 5 qui certifie des compétences dans le champ du perfectionnement et de l’entraînement sportif au Niveau Amateur dans une discipline.

Le titulaire du DEJEPS perfectionnement sportif mention sports équestres support Hunter conçoit, coordonne et met en œuvre un projet d’entraînement dans la discipline du hunter avec un objectif de compétition

Public: enseignants ou cavaliers amateurs avec des résultats en compétition amateur

Sélection 2020 : 10 et 11 septembre 2020

Dossier de candidature 2020

Durée :

Parcours complet : 560h de centre, 1001h en stage

Alternance dans une entreprise ayant une activité  d’enseignement d’équitation et d’entraînement sportif en Hunter

Programme :

Cette formation permet la préparation d’un diplôme d’enseignement.

Concevoir, coordonner et mettre en œuvre un projet de perfectionnement dans la discipline du Hunter.

Conduire une démarche de perfectionnement sportif dans la discipline du Hunter.

Encadrer une activité en Hunter en sécurité.

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Modalités pédagogiques variées (en présentiel, à distance, mises en situation pratique, transferts d’apprentissage, vidéo-formation, etc.),

Pré-requis  :

  • Etre âgé( e )  de 18 ans au moins à la date d’entrée en formation
  • Satisfaire aux tests techniques et pédagogiques ou justifier d’équivalences potentielles.
  • Avoir des résultats en compétition dans la discipline du Hunter et/ou être titulaire d’un diplôme d’état de niveau 4 permettant l’enseignement des activités équestres.

 

Sélection des candidats:

La sélection des candidats repose sur plusieurs temps :

  • Validation des « Exigences préalables à l’entrée en formation » (EPEF) du DEJEPS : tests technique et pédagogique ou justifier des équivalences potentielles.

Les modalités de sélection conformes aux exigences préalables à l’entrée en formation fixées par l’arrêté de spécialité

Conformément à l’arrêté du 21 septembre 2018 portant création de la mention « sports équestres » du diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « perfectionnement sportif », l’ifce Haras national d’Uzès exige de ses candidats pour accéder à la formation qu’ils :

– présentent un certificat médical de non-contre-indication à la pratique des sports équestres datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation ;

– justifient de l’unité d’enseignement « prévention et secours civiques de niveau 1 » ou de l’une des attestations de formation aux premiers secours mentionnée à l’article A. 212-52-1 du code du sport ;

– aient satisfait aux tests techniques et au test pédagogique (article R. 212-10-17 du code du sport) suivants :

  1. Tests techniques 

Le candidat réalise les 2 tests suivants dans un ordre indifférent :

Test A1 : Test technique de dressage de niveau « Amateur 3 grand prix »;

Test A2 : Test technique de CSO de niveau « Amateur 2 » (1 m 05 à 1 m 10).

2.Test pédagogique

 Le candidat réalise un test pédagogique consistant en la conduite d’une séance de perfectionnement de travail sur le plat d’une durée de vingt minutes dans la discipline de l’attelage, pour trois meneurs de niveau galop 5 ou plus, suivi d’un entretien d’une durée de dix minutes au maximum.

  •  sélection technique (interne à l’organisme de formation):

il est demandé au candidat :
– test technique interne: effectuer un enchainement type Hunter : épreuve mixte figures imposées maniabilité de niveau Amateur 2 avec sa cavalerie personnelle (apte et disponible
tout au long de la formation)
Ce test sera suivi d’un entretien portant sur l’analyse de la prestation- 20 min.
– Test pédagogique interne (pour les titulaires d’un BPJEPS ou BEES 1°) : le candidat conduira une séance pédagogique auprès de 2 cavaliers minimum de niveau galop 5 à 7. Le thème
de séance est tiré au sort, il disposera de 40 min pour concevoir sa séance, et aménager l’espace de pratique. La séance durera 20 min (hors détente et retour au calme).

Elle sera suivie d’un entretien de 10 min max portant sur l’analyse de sa prestation.

  • Entretien de 20 min portant sur le projet professionnel:

(CV et projet demandé par écrit dans le dossier de candidature) son réalisme, son adéquation à court et/ou moyen terme

 

Frais d’inscription aux tests de sélection :

100 € TTC pour les EPEF

155 € TTC pour la sélection (comprenant la visite de l’entreprise d’accueil

+ pension du(des) cheval(chevaux): 12,50 € TTC/jour/cheval

Tarif DEJEPS support hunter 2020 :

8000€ TTC  (hors pension cheval)
pension : 372€/mois/cheval (sur paille)

Pour tous renseignements sur les financements :

Il existe diverses possibilités de prises en charge pour vous aider à financer votre formation, en totalité ou en partie. L’accès aux différents dispositifs existants dépend de votre situation personnelle, sociale, familiale et surtout, de votre situation au regard de l’emploi.

 

Les droits ne sont pas systématiques et nous vous recommandons d’effectuer vos démarches dès votre inscription aux épreuves de sélection.

LES AIDES POSSIBLES VARIENT SELON VOTRE STATUT :

 

  • Demandeur d’emploi :

Pour les demandeurs d’emploi non-inscrits, il est impératif de vous inscrire à Pôle Emploi et de demander à rencontrer un Conseiller.

 

Différents dispositifs peuvent être mis en place :

  • Le CPF : les demandeurs d’emplois peuvent mobiliser les crédits capitalisés pour financer une formation professionnelle. En plus de formations éligibles au CPF, les demandeurs d’emploi ont accès à des formations financées par la région, pôle emploi ou encore l’Agefiph.
  • Les aides Pôle emploi :
    • Action de formation préalable au recrutement
    • Action de formation collective
    • Aide individuelle à la formation (AIF)
  • Les autres acteurs locaux :
    • Missions locales pour les jeunes de moins de 26ans
    • Les Conseil régionaux : chaque région à son propre programme et chaque programme varie d’une région à une autre. Il convient aux demandeurs d’emploi de se renseigner auprès de son conseil régional.
  • Le contrat de professionnalisation : ces contrats ont pour objet de favoriser l’insertion ou la réinsertion des demandeurs d’emploi par l’acquisition d’une qualification reconnue. Vous devez trouver un employeur.

 

  • Salarié:

Vous devez informer votre employeur de votre projet et solliciter l’organisme auquel il cotise au titre de la formation professionnelle. Plusieurs dispositifs de financement sont possibles :

  • Le CPF (à l’initiative du salarié) : tout salarié détient un compte personnel de formation géré par la Caisse des dépôts et consignation. Pour des formations éligibles au CPF.
  • Le CPF de transition (à l’initiative du salarié) : permettre à tout salarié de changer de profession. Pour des formations éligibles au CPF.
  • Le dispositif ProA: permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle. Le niveau de qualification visé doit être supérieur ou identique à celui détenu par le salarié.
  • L’accompagnement à l’effort de formation: pour les entreprises de moins de 50 salariés.

 

  • Dirigeant et Travailleur indépendant :

En contrepartie de la contribution à la formation professionnelle, à laquelle ils sont soumis, les travailleurs indépendants peuvent, sous conditions, bénéficier du financement de leurs actions de formation. Vous pouvez solliciter l’organisme auquel vous cotisez au titre de la formation professionnelle (en général il s’agit du VIVEA).

Si vous ne cotisez pas, vous devrez payer vous-même votre formation.

 

  • Personne en situation de handicap :

Prenez contact d’une part, avec l’AGEFIPH (attention : co-financement obligatoire) et d’autre part avec le Cap Emploi et/ou avec votre assistante sociale si vous êtes déjà pris en charge.

Attention :

1 – Aucune demande d’aide ne peut être acceptée si elle est effectuée au moment d’entrer en formation

2 – Les dispositifs sont différents d’une région à l’autre.

3 – Les démarches doivent être faites dans votre région d’origine.

Contact :
Maud Dupuy d’Uby
Mail : maud.dupuy-duby(at)ifce.fr

Votre contact direct sur le site d’Uzès : formations.sud(at)ifce.fr

Responsable de la formation: Michel HEREAU

Certification

L’Ifce a obtenu en octobre 2018 la Certification de Services QUALICERT conformément au référentiel : « Des engagements certifiés pour la Formation des entrepreneurs du vivant – RE/VIV » .

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