DEJEPS Formation Sport

9200 € ttc

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Objectif : Devenir cavalier professionnel, pratiquer le sport de compétition en Pro2 et Pro1, voire 2** et obtenir un diplôme d’enseignement  DEJEPS spécialité «perfectionnement sportif »  mention sports équestres

Public : Cavaliers amateurs avec des résultats sportifs ( niveau minimum : Dressage Am2 GP, CSO Am1 GP 120 CCE Am1 Hunter amateur 110-115) avec un ou deux chevaux personnels

Sélection 2020 : . Les dates de sélection à l’entrée en formation DEJEPS sont pour le moment maintenues . Si ces dates venaient à être modifiées en fonction de l’évolution de la situation, les candidats seraient avertis du report des tests.

Les sélections se déroulent sur 2,5 jours

  • du 11 au 13 mai 2020
  • du 14 au 16 mai 2020

Pour tous les candidats qui souhaitent s’inscrire aux tests de sélection 2020 préalables à l’entrée en formation,  il est demandé :

  • d’envoyer au plus vite une version informatique (scan, photo) du dossier par mail sans pièces justificatives,
  • d’envoyer en parallèle, la version papier avec tous les documents par courrier.

La date limite de retour des dossiers est repoussée à la fin du mois d’avril.


Dossier de candidature 2020

 

Durée :

Formation en alternance sur 9 mois :

  • TITULAIRES DU BPJEPS –

Durée en OF : 805 heures ( moins de 35h / semaine)

Durée en entreprise (suivi d’un couple) : 87h

  • NON TITULAIRES DU BPJEPS   :

Durée en OF : 753h ( moins de 35h / semaine)

Durée en entreprise (suivi d’un couple) : 151h ( dont 64h consacrées à l’UC 3a)

 

Programme :

Cette formation permet la préparation d’un diplôme d’enseignement en parallèle d’un programme d’entraînement sportif.

L’entraînement sportif et le coaching sont placés sous la tutelle d’un cavalier international voire olympique, ainsi que l’accompagnement et l’encadrement par des cadres pratiquants à l’international.

Un suivi médical et sportif sera proposé tout au long.

Pré-requis  :

  • Etre âgé( e )  de 18 ans au moins à la date d’entrée en formation
  • Disposer d’un cheval ou de 2 chevaux (6 ans minimum) pour les TEP techniques CSO et Dressage

Le cheval du support choisi, présenté et validé lors des tests de selection, est obligatoire durant la formation

  • Résultats en compétition (5 dernières années) :

Dressage Am2 GP,

CSO Am1 GP 120

CCE Am1

Hunter amateur 1 (110-115)

 

Sélection des candidats:

  1. Tests techniques et pédagogiques
    Les TEP « techniques » DRESSAGE et CSO :Quel que soit le support, les 2 tests sont obligatoires pour tous les candidats, réécriture 2019.

Test A1 « Test technique de dressage » : cheval personnel

Épreuve :Présentation de la reprise de dressage Amateur 3 Grand Prix (ou de niveau équivalent)Tenue et Harnachement conforme au règlement de Dressage en vigueur au moment du passage du test.Rectangle 60x20m. La reprise peut être dictée.Respect des conditions réglementaires d’élimination.

Test A2 « Test technique de CSO » : cheval personnel

Épreuve :Réalisation d’un parcours de CSO de niveau Amateur 2 (ou de niveau équivalent).

Normes techniques : Cotes : 1,05 m à 1.10 m

Tenue et Harnachement conformes au règlement de CSO en vigueur au moment du passage du test.

Respect des conditions réglementaires d’élimination.

Le TEP « pédagogique » :

Nature de l’épreuve : Conduite d’une séance de perfectionnement de travail sur le plat, sujet tiré au sort, d’une durée de 20 minutes maxi dans le support de son choix figurant ci-dessous, pour 3 cavaliers de niveau de galop 5 ou plus, suivi d’un entretien de 10 minutes maxi.

Support : Dressage, CSO, CCE, Hunter

Epreuve obligatoire pour tous les candidats, avec chevaux école. Les candidats titulaires du BPJEPS ou dispensés des TEP devront être présents comme support cavaliers pédagogie (comportement relationnel).

 

  1.  Sélections :
    Comportement relationnel :Evaluation du candidat sur les 2 j ½ de présence lors des séances pédagogiques, sorties et soins des chevaux, respect des personnes, du matériel et des installations.

Sélections Pratique et Analyse de la pratique en fonction du support :Travail commenté et analyse dans la discipline support (difficultés niveau minimum : Dressage Am2 GP, CSO Am1 GP 120 CCE Am1 Hunter amateur 1 (110-115) )
Entretien professionnel :Entretien professionnel de motivation d’une durée de 15 minutes : il sera demandé au candidat de s’exprimer sur son CV et son projet professionnel. Il indiquera dans son projet le mode de financement envisagé lors de la formation ainsi que le mode d’organisation des périodes tutorées en entreprise.

Le projet professionnel dactylographié sera à rendre à l’accueil le 1er jour des tests.

entretien professionnel

Mode de sélection :

  1. Validation des TEP obligatoire
  2. Niveau de classement selon les moyennes des 3 épreuves de sélection (toutes : coefficient 1).

Frais d’inscription aux tests de sélection :

300 € TTC + pension du(des) cheval(chevaux) 17,50 € TTC/jour/cheval) 

Tarif DEJEPS sport 2020 :

9200€ TTC  (hors pension cheval)
pension : 372€/mois/cheval (sur paille)

Pour tous renseignements sur les financements :

Il existe diverses possibilités de prises en charge pour vous aider à financer votre formation, en totalité ou en partie. L’accès aux différents dispositifs existants dépend de votre situation personnelle, sociale, familiale et surtout, de votre situation au regard de l’emploi.

 

Les droits ne sont pas systématiques et nous vous recommandons d’effectuer vos démarches dès votre inscription aux épreuves de sélection.

LES AIDES POSSIBLES VARIENT SELON VOTRE STATUT :

 

  • Demandeur d’emploi :

Pour les demandeurs d’emploi non-inscrits, il est impératif de vous inscrire à Pôle Emploi et de demander à rencontrer un Conseiller.

 

Différents dispositifs peuvent être mis en place :

  • Le CPF : les demandeurs d’emplois peuvent mobiliser les crédits capitalisés pour financer une formation professionnelle. En plus de formations éligibles au CPF, les demandeurs d’emploi ont accès à des formations financées par la région, pôle emploi ou encore l’Agefiph.
  • Les aides Pôle emploi :
    • Action de formation préalable au recrutement
    • Action de formation collective
    • Aide individuelle à la formation (AIF)
  • Les autres acteurs locaux :
    • Missions locales pour les jeunes de moins de 26ans
    • Les Conseil régionaux : chaque région à son propre programme et chaque programme varie d’une région à une autre. Il convient aux demandeurs d’emploi de se renseigner auprès de son conseil régional.
  • Le contrat de professionnalisation : ces contrats ont pour objet de favoriser l’insertion ou la réinsertion des demandeurs d’emploi par l’acquisition d’une qualification reconnue. Vous devez trouver un employeur.

 

  • Salarié:

Vous devez informer votre employeur de votre projet et solliciter l’organisme auquel il cotise au titre de la formation professionnelle. Plusieurs dispositifs de financement sont possibles :

  • Le CPF (à l’initiative du salarié) : tout salarié détient un compte personnel de formation géré par la Caisse des dépôts et consignation. Pour des formations éligibles au CPF.
  • Le CPF de transition (à l’initiative du salarié) : permettre à tout salarié de changer de profession. Pour des formations éligibles au CPF.
  • Le dispositif ProA: permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle. Le niveau de qualification visé doit être supérieur ou identique à celui détenu par le salarié.
  • L’accompagnement à l’effort de formation: pour les entreprises de moins de 50 salariés.

 

  • Dirigeant et Travailleur indépendant :

En contrepartie de la contribution à la formation professionnelle, à laquelle ils sont soumis, les travailleurs indépendants peuvent, sous conditions, bénéficier du financement de leurs actions de formation. Vous pouvez solliciter l’organisme auquel vous cotisez au titre de la formation professionnelle (en général il s’agit du VIVEA).

Si vous ne cotisez pas, vous devrez payer vous-même votre formation.

 

  • Personne en situation de handicap :

Prenez contact d’une part, avec l’AGEFIPH (attention : co-financement obligatoire) et d’autre part avec le Cap Emploi et/ou avec votre assistante sociale si vous êtes déjà pris en charge.

 

Attention :

1 – Aucune demande d’aide ne peut être acceptée si elle est effectuée au moment d’entrer en formation

2 – Les dispositifs sont différents d’une région à l’autre.

3 – Les démarches doivent être faites dans votre région d’origine.

Contact :
Maud Dupuy d’Uby
Mail : maud.dupuy-duby(at)ifce.fr

Benoit PIERRE , écuyer du Cadre noir

 FOR- bp profil tenue

Secrétariat :

Tel. :02 41 53 50 57

formations(at)ifce.fr

Certification

L’Ifce a obtenu en octobre 2018 la Certification de Services QUALICERT conformément au référentiel : « Des engagements certifiés pour la Formation des entrepreneurs du vivant – RE/VIV » .

Qualicert_Def

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