DEJEPS Pro – formation continue en alternance

Dates en cours de programmation.

7700 € ttc

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Dans le cadre de la rénovation des diplômes d’État d’encadrement du sport, les BEES1 et BEES2 ont disparu pour laisser place à de nouveaux diplômes notamment pour le niveau III au DEJEPS : Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport

Objectif : devenir entraîneur

Diplôme d’état de niveau III qui certifie des compétences dans le champ du perfectionnement et de l’entraînement sportif au Niveau Amateur dans une discipline.

Le titulaire du DEJEPS conçoit, coordonne et met en œuvre un projet d’entraînement dans la discipline choisie (CSO, CCE ou dressage) avec un objectif de compétition

Public: enseignants ou cavaliers amateurs

Résultats en compétition : amateur 1 (110- 115cm) en CSO ou amateur 2 en CCE ou hunter figure impose 105 ou  amateur 2 GP dressage

Sélection 2020 :   

Les sélections se déroulent sur 2,5 jours

  • du 11 au 13 mai 2020
  • du 14 au 16 mai 2020

 

Durée : 

Formation en alternance sur 9 mois dont:

  • Durée en OF : 525 heures dont 35 h en FOAD ( 35h / semaine)
  • TITULAIRES DU BPJEPS – Durée en entreprise (suivi d’un couple)  330 h min – 665h max
  • NON TITULAIRES DU BPJEPS durée en entreprise (suivi d’un couple)  : 665h dont 266 h consacrées à l’UC 3a

 

Le DEJEPS s’articule autour de 4 UC (unité capitalisable)

2 UC transversales, c’est à dire communes à toutes les mentions :

  • UC 1 : Concevoir un projet de perfectionnement sportif
  • UC 2 : Coordonner la mise en œuvre d’un projet de perfectionnement sportif

2 UC spécifiques à la mention :

  • UC 3 : Conduire une démarche de perfectionnement sportif ou d’optimisation dans la discipline
  • UC 4 : Encadrer la discipline en sécurité

 

Pré-requis  :

  • Être âgé(e) de 18 ans au moins à la date d’entrée en formation,
  • Disposer d’un cheval (ou de 2 chevaux), 6 ans minimum, pour les TEP techniques (CSO et Dressage). Le cheval du support choisi est obligatoire durant la formation.

 

Sélection des candidats:

  1. Tests techniques et pédagogiques
    Les TEP « techniques » DRESSAGE et CSO :Quel que soit le support, les 2 tests sont obligatoires pour tous les candidats, réécriture 2019.

 

Test A1 « Test technique de dressage » : cheval personnel

Épreuve :Présentation de la reprise de dressage Amateur 3 Grand Prix D1 (ou de niveau équivalent)

Tenue et Harnachement conforme au règlement de Dressage en vigueur au moment du passage du test.Rectangle 60x20m. La reprise peut être dictée.Respect des conditions réglementaires d’élimination.

Test A2 « Test technique de CSO » : cheval personnel

Épreuve :

Réalisation d’un parcours de CSO de niveau Amateur 2 (ou de niveau équivalent).

Normes techniques : Cotes : 1,05 m à 1.10 m

Tenue et Harnachement conformes au règlement de CSO en vigueur au moment du passage du test.

Respect des conditions réglementaires d’élimination.

Le TEP « pédagogique » :

Nature de l’épreuve : Conduite d’une séance de perfectionnement de travail sur le plat, sujet défini par le jury dans le support choisi pour 3 cavaliers de niveau de galop 5 ou plus, suivi d’un entretien

Support : Dressage, CSO, CCE, Hunter

Durée : 35 min ( dont 15 min de préparation, 20 min de séance) et 10 min d’entretien

Epreuve obligatoire pour tous les candidats, avec chevaux école. Les candidats titulaires du BPJEPS ou dispensés des TEP devront être présents comme support cavaliers pédagogie (comportement relationnel).

 

  1.  Sélections :
    Comportement relationnel :Evaluation du candidat sur les 2 j ½ de présence lors des séances pédagogiques, sorties et soins des chevaux, respect des personnes, du matériel et des installations.

 

Sélections Pratique et Analyse de la pratique en fonction du support :

  • Support Dressage : travail collectif avec changement de pied en l’air sur les difficultés techniques de la reprise amateur 2 GP suivi d’une analyse individuelle
  • Support CSO : travail sur hauteur 1.10 – 1.15 (amateur 1) et analyse individuelle
  • Support Hunter : enchainement type hunter fig. imposées 1.05 et analyse individuelle
  • Support CCE : réalisation d’un travail sur un enchaînement de cross sur hauteur 1 – 1.05 (amateur 2) et analyse individuelle

 

Entretien professionnel :Entretien professionnel de motivation d’une durée de 15 minutes : il sera demandé au candidat de s’exprimer sur son CV et son projet professionnel. Il indiquera dans son projet le mode de financement envisagé lors de la formation ainsi que le mode d’organisation des périodes tutorées en entreprise.Le projet professionnel dactylographié sera à rendre à l’accueil le 1er jour des tests entretien professionnel

Mode de sélection :

  1. Validation des TEP obligatoire
  2. Niveau de classement selon les moyennes des 3 épreuves de sélection (toutes : coefficient 1).

Frais d’inscription aux tests de sélection :

300 € TTC+ pension du(des) cheval(chevaux) 17,50 € TTC/jour/cheval) 

Tarif DEJEPS pro 2020 :

7 700€ TTC  ( hors pension du cheval)

Pension : 372 € TTC/mois (sur paille)

Financement et modalités de paiement possibles:

Il existe diverses possibilités de prises en charge pour vous aider à financer votre formation, en totalité ou en partie. L’accès aux différents dispositifs existants dépend de votre situation personnelle, sociale, familiale et surtout, de votre situation au regard de l’emploi.

 

Les droits ne sont pas systématiques et nous vous recommandons d’effectuer vos démarches dès votre inscription aux épreuves de sélection.

LES AIDES POSSIBLES VARIENT SELON VOTRE STATUT :

 

  • Demandeur d’emploi :

Pour les demandeurs d’emploi non-inscrits, il est impératif de vous inscrire à Pôle Emploi et de demander à rencontrer un Conseiller.

Différents dispositifs peuvent être mis en place :

  • Le CPF : les demandeurs d’emplois peuvent mobiliser les crédits capitalisés pour financer une formation professionnelle. En plus de formations éligibles au CPF, les demandeurs d’emploi ont accès à des formations financées par la région, pôle emploi ou encore l’Agefiph.
  • Les aides Pôle emploi :
    • Action de formation préalable au recrutement
    • Action de formation collective
    • Aide individuelle à la formation (AIF)
  • Les autres acteurs locaux :
    • Missions locales pour les jeunes de moins de 26ans
    • Les Conseil régionaux : chaque région à son propre programme et chaque programme varie d’une région à une autre. Il convient aux demandeurs d’emploi de se renseigner auprès de son conseil régional.
  • Le contrat de professionnalisation : ces contrats ont pour objet de favoriser l’insertion ou la réinsertion des demandeurs d’emploi par l’acquisition d’une qualification reconnue. Vous devez trouver un employeur.
  • Salarié:

Vous devez informer votre employeur de votre projet et solliciter l’organisme auquel il cotise au titre de la formation professionnelle. Plusieurs dispositifs de financement sont possibles :

  • Le CPF (à l’initiative du salarié) : tout salarié détient un compte personnel de formation géré par la Caisse des dépôts et consignation. Pour des formations éligibles au CPF.
  • Le CPF de transition (à l’initiative du salarié) : permettre à tout salarié de changer de profession. Pour des formations éligibles au CPF.
  • Le dispositif ProA: permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle. Le niveau de qualification visé doit être supérieur ou identique à celui détenu par le salarié.
  • L’accompagnement à l’effort de formation: pour les entreprises de moins de 50 salariés.
  • Dirigeant et Travailleur indépendant :

En contrepartie de la contribution à la formation professionnelle, à laquelle ils sont soumis, les travailleurs indépendants peuvent, sous conditions, bénéficier du financement de leurs actions de formation. Vous pouvez solliciter l’organisme auquel vous cotisez au titre de la formation professionnelle (en général il s’agit du VIVEA).

Si vous ne cotisez pas, vous devrez payer vous-même votre formation.

  • Personne en situation de handicap :

Prenez contact d’une part, avec l’AGEFIPH (attention : co-financement obligatoire) et d’autre part avec le Cap Emploi et/ou avec votre assistante sociale si vous êtes déjà pris en charge.

 

Attention :

1 – Aucune demande d’aide ne peut être acceptée si elle est effectuée au moment d’entrer en formation

2 – Les dispositifs sont différents d’une région à l’autre.

3 – Les démarches doivent être faites dans votre région d’origine.

Pour tous renseignements sur les financements :
Maud Dupuy d’Uby
Mail : maud.dupuy-duby(at)ifce.fr

Frédérique Defrémont professeur de sport, responsable du suivi médical de l’organisation de l’ESCE. Longeuse de l’équipe
de France de voltige pendant plusieurs années et CTR d’Île-de-France

Contact : frederique.defremont(at)ifce.fr

FOR - fdefremont


Tel. : 02 41 53 50 57
Mail : formations(at)ifce.fr

Certification

L’Ifce a obtenu en octobre 2018 la Certification de Services QUALICERT conformément au référentiel : « Des engagements certifiés pour la Formation des entrepreneurs du vivant – RE/VIV » .

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Découvrez le contenu et le déroulement de la formation DEJEPS à Saumur en vidéo.

L’École Supérieure du Cheval et de l’Équitation propose également une formation au DEJEPS à l’ESCE site du Pin.